Однажды мне довелось пообщаться с одним человеком, достаточно агрессивно настроенным по отношению к расстановкам, который утверждал, что расстановки не работают. Один из его тезисов был направлен в качестве претензии к заместителям. Он недоумевал, как могут «загрязненные» заместители, быть «чистыми» проводниками и ссылался на различные духовные учения, нацеленные на очищение человека. В его понимании, все искажения, которые привносят в работу заместители негативно влияют на результаты у клиента. В итоге, после длительных размышлений на тему «чистоты», у меня родилась эта статья.

Прежде, чем делать выводы об экологичности и энергоинформационной «чистоте» в системных расстановках, давайте рассмотрим на каких уровнях в расстановках происходит энергоинформационная работа.

Рассматривать будем всех участников процесса: заместителей, расстановщика и клиента.

Уровни считывания информации

В процессе расстановки, информация о том, что происходит в системе клиента приходит по 5 разным каналам.

1. Тело.
2. Чувства, эмоции.
3. Вижу.
4. Текст.
5. Знаю.

Тело. В теле мы регистрируем какие-то ощущения и изменения: тепло, холод, желание изменить позу и т.п. Далее следует движение, когда тело начинает перемещаться в поле. Его тянет не понятно куда и не понятно почему. Заместитель начинает следовать за своим телом. Оно является ведущим для него. Чистых «телесников» мало. Я, по-крайней мере знаю таких всего несколько человек. Но я получаю огромное удовольствие от того, как они работают, как работает их тело целиком, как они дышат и проживают определенное состояние. Они очень часто отключают мозги, следуют только за своим телом, они не знают что происходит и почему. Они просто следуют за процессом. В такой разновидности расстановок как аутопоэз, тело первично. В нем заместители следуют за внутренними импульсами, следуют за телом и перемещаются в поле.

Чувства, эмоции. Заместитель начинает испытывать какие-то чувства и различные эмоциональные состояния: радость, любовь, гнев, ненависть, превосходство, надменность и т.п. Спектр переживаемых эмоциональных состояний достаточно широкий. Через эти эмоциональные состояния проявляет себя астральная энергия. Важно ее не подавлять, а проводить в расстановке. Поэтому, когда накатывают очень сильные эмоции, заместители начинают плакать и не сдерживают их. Таким образом энергия проходит, не застаивается и не подавляется. Важно только, чтобы проявление эмоций было не чрезмерным и контролируемым. Нельзя допускать сильных порывов агрессии, переходящих в распускание рук и нанесение телесного вреда другому. Эмоции важно проявить и обозначить. А что делать дальше знает расстановщик, который проходит специальное обучение.

Вижу. К заместителю приходят какие-то картинки, образы, видения. Он видит что-то, что относится к тому, что происходит в поле. Иногда это определенные события, произошедшие в каком-то далеком прошлом. Иногда это какие-то непонятные символы, которые затем приходится расшифровывать. Это другой уровень вхождения информации в систему. Не каждый заместитель может на этом уровне работать. Но, зачастую, работа именно этих заместителей, так привлекательна для клиента, т.к. он хоть что-то начинает понимать для себя из того, что происходит в системе. С помощью тех образов, которые озвучивают заместители, часто складывается общая картина расстановки.

Текст. Очень часто в ходе расстановки в голове у заместителей начинает звучать какой-то определенный текст или какие-то отдельные фразы или слова. При этом заместитель не знает откуда этот текст взялся в его голове, откуда он пришел и к чему относится. Он предполагает, что этот текст относится к тому, что происходит в расстановке и он его озвучивает. На какие-то из озвученного слова, система отзывается, на какие-то нет. Иногда заместители отмечают странность этих фраз и понимают, что к их собственной жизни они не относятся. Иногда в голове звучат слова из каких-то песен и заместитель тоже их озвучивает.

Знаю. Я не знаю, откуда я это знаю, но я точно знаю, что я знаю. Такое иногда происходит с заместителями и с самим расстановщиком. Мы можем что-то знать о том, что проявляет себя в расстановках, но не знаем, откуда мы это знаем. Это приходит как знание и это просто есть. Иногда внутреннее знание приходит в виде простых ответов «да», «нет». Когда то, что звучит в поле просто имеет внутреннее подтверждение в виде простого «да, это так».

Другие каналы. Здесь можно еще упомянуть запахи и звуки. Мне приходилось встречать в расстановках, когда заместители чувствовали запах и говорили, что это запах крови, или так пахнет смерть. А лично мне приходилось слышать звуки, при исследовании Больших Систем. Данные виды улавливания информации не так часто проявляют себя и как основные каналы информации не рассматриваются. Но они имеют место быть и могут дополнять общую картинку расстановки.

Некоторые расстановщики, умышленно пресекают последние 3 вида информации, не дают им в поле проявиться, т.к. считают, что такие заместители работают от ума. Такие расстановщики, как правило самостоятельно делают какие-то умозаключения и работают в основном с телом и эмоциональными состояниями заместителей. От себя скажу, что это их право и те, кому нравится именно такой расстановочный подход, с удовольствием ходят к ним в качестве клиентов.

Что касается лично меня, то я сторонник того, чтобы в поле выводилась информация по всем уровням. И моя задача как расстановщика ее фильтровать. Я очень часто встречал такую ситуацию, когда из того потока слов, которые иногда исходят из заместителя, звучит одно, но очень важное слово, на которое чутко реагирует и резонирует вся система и которое может запустить очень важную динамику, ведущую к правильному для клиента решению. Поэтому, для меня, пусть лучше прозвучит что-то лишнее, чем не прозвучит что-то важное.

С чем я соглашусь, так это с тем, что в расстановке нужно пресекать у заместителей «думаю». Заместитель - это проводник, он должен только передавать свое энерго-информационное состояние и не блокировать процессы, проходящие через него. Заместитель не должен делать каких-то умозаключений и думать почему это так, а не иначе. Думать должен расстановщик. Расстановщик взаимодействует с клиентом и вместе они идут за запросом и к тому решению, на которое настроен клиент.

Откуда берется информация?

Откуда вообще берется эта информация? Откуда заместители ее считывают? В расстановках есть теория морфического или морфогенетического поля, которую разработал Рупперт Шелдрейк. Это поле обладает своего рода памятью, хранящей все, что происходило в прошлом. Его идеи очень близки к теории Юнга о коллективном бессознательном. Главное отличие состоит в том, что теорию Юнга применяют в основном в отношении человеческого опыта и человеческой коллективной памяти. А Шелдрейк утверждает, что подобный принцип действует во всей Вселенной, а не только в человеческой психике. Это поле можно также называть знающем полем, информационным полем, квантовым полем, системным полем. Названий может быть много. Важна суть самого процесса, что заместитель находясь в процессе расстановки взаимодействует с этим информационным полем и получает из него информацию через доступные ему механизмы или каналы по которым эта информация приходит.

Интерпретации

Первое, где происходит искажение, это интерпретации. Есть 3 уровня интерпретаций.

1 уровень – это интерпретации заместителей. Когда заместитель пытается описать свое внутреннее состояние, он подыскивает какие-то адекватные слова, которые могут его описать. Иногда он переходит на какие-то сравнения, чтобы его поняли. Таким образом он пытается передать всю важность того, что он видит, чувствует и что с ним в целом происходит.

2 уровень – это интерпретации расстановщика. Расстановщик является наблюдателем за тем, что происходит в поле. Он делает какие-то свои выводы, умозаключения на основании того, что говорят заместители и на основании того, что он чувствует и видит сам.

3 уровень – это интерпретации клиента, который старается разобраться с тем, что происходит в поле и перевести все на свой собственный, понятный только ему язык.

Проблема интерпретаций – это проблема языка. Язык – это наш инструмент. С помощью его мы общаемся и коммуницируем. Часто бывает, что в одни и те же слова, разные люди вкладывают разное значение и разный смысл. Бывает такое, что некоторые заместители или расстановщики используют какие-то спецтермины, которые не понятны клиенту или другим участникам расстановки.

Общая проблема интерпретаций заключается в том, что все участники расстановки: заместители, клиент и расстановщик стараются наложить то, что видят и слышат на то, что они знают. У каждого человека есть своя собственная картинка мира, согласно которой мы что-то знаем или думаем, что знаем; что-то должно быть так, а не иначе. И то, что мы видим и слышим, мы пытаемся встроить в свою личную картинку мира. И если человек сталкивается с тем, что туда не вписывается, у него либо происходит разрыв шаблонов и возникают инсайты и новые понимания и он их принимает, либо он это не принимает и тогда он накладывают свою картинку мира на то, что видит и таким образом искажает ее.

Здесь есть определенная опасность со стороны расстановщика. У каждого расстановщика есть свои «слепые пятна». И когда расстановщик не понимает, что на самом деле происходит в поле, когда то, что разворачивается находится либо в зоне его «слепого пятна», либо вне области присутствующих у него знаний, то он либо начинает на поле накладывать свои собственные шаблоны, свою картинку видения расстановок и таким образом его переформатирует на понятный ему формат и язык, либо соглашается с тем, что это что-то, что он не может объяснить и тогда они совместно с клиентом ищут приемлемое решение. Так, например, может происходить, когда события имеют кармическую основу, а их переводят в рамки семейных систем, потому что в картинке мира расстановщика кармы не существует, а поле является только семейным и никаким другим. Главное здесь не проводить насилие над полем и искать техники, которые приведут к правильному решению.

Впрочем, такое бывает не часто. В основном поле взаимодействует с расстановщиком на основании их совместной негласной договоренности и как правило поле говорит на языке расстановщика. Именно поэтому у каждого расстановщика «свое поле», которое формируется на основании большого числа составляющих: язык, знания, мировоззрение, цели, убеждения, стратегии и т.п.

По своей сути, все классические расстановки складываются из большого количества интерпретаций. Исключением является чистый аутопоэз, когда заместители двигаются исключительно за своими внутренними импульсами и телом, при этом они не разговаривают друг с другом, а следуют только за процессом. Аутопоэз – это более универсальный язык, понятный всем, язык тела, язык движений. Чистый аутопоэз редкость, т.к. он в какой-то определенный момент может остановиться и требовать каких-то дополнительных словесных интервенций. Однако если аутопоэз случается и происходит до конца без остановок, то в такой работе больше работает само поле, которое выстраивает, выравнивает, гармонизирует и т.п. В такой работе важен сам процесс и проживание своих внутренних состояний и эмоций. Здесь не так важны интерпретации и понимание того, что происходило в ходе расстановки. Доверие и открытость к полю здесь первично.

Информационное несоответствие

В процессе расстановок мне часто доводилось встречать такой феномен, как то, что клиент назначает человека заместителем одной фигуры, а он себя ей не чувствует, а чувствует себя чем-то или кем-то другим. В итоге мы видим недоумение на лице клиента, заместителя, расстановщика. Клиент говорит, что это ко мне не относится или в поле видно, что эта фигура не является той, кем ее назначили.

Причин здесь может быть несколько. Первое и самое распространенное, это то, что к назначаемой фигуре что-то примешано. Например, фигура «Состояния» чувствует себя маленьким ребенком, но не как состоянием взрослого человека. И когда мы выводим из фигуры «Состояния», фигуру «Ребенка», то у нас «Состояние» начинает себя ощущать состоянием, а «Ребенок» - ребенком. Таким образом у нас появилось в поле 2 фигуры, каждая из которых чувствует себя именно той фигурой, которой ее и назначали. В итоге мы очистили фигуру «Состояния» от того, что к ней было примешано. Это относится напрямую к вопросу энергоинформационной «чистоты».

Второе. В процессе расстановок мне доводилось встречать такой феномен, как то, что информация начинала «съезжать». Когда заместитель попадал не в тот информационный пласт и чувствовал себя не той фигурой, которой его назначили. Такое встречалось редко, но тем не менее имело место быть. Чаще всего это происходило при «скрытом назначении», когда заместитель не знал, кем его назначили. И когда после того, как он описал свое состояние, называлось кто он, то в итоге возникало чувство удивления несоответствию ощущений. А бывало такое, что когда фигуре давали все-таки название, ее состояние резко менялось на противоположное и приходило в соответствие к названной. Объяснить, почему информация «съезжает», мне в данном случае сложно. Я просто отмечал этот феномен неоднократно. Одно из предположений: неточное назначение клиентом. Возможно он в момент назначения подумал о чем-то другом, у него в голове промелькнула какая-то другая картинка, которую уловил заместитель и пошел за ней. Возможно также, это включалась «личка» заместителя или его индивидуальные особенности восприятия информации. Возможно это недостаток непосредственно техники «скрытого назначения». Возможно существуют и другие причины. Поэтому в расстановках всегда важно допускать предположение, что у какого-то заместителя информация в какой-то определенный момент может просто «съехать».

Часто бывает такая ситуация, когда клиент не узнает себя или другую фигуру. Вроде бы во многом из того, что описывают заместители относится к клиенту и его оппоненту, а в целом ситуация в жизни прямо противоположная той, что в расстановке. Например, женщина ставит себя и партнера. Заместители ощущают себя именно теми, кем их и назначили, но отношения между ними не такие как в реальной жизни. В итоге клиент утверждает, что то, что происходит в поле не соответствует тому, что происходит в жизни и это приводит его к чувству недоумения, а иногда и разочарования в расстановках. Я думаю, что этот аспект относится к тому, что именно в данный момент поле хочет показать клиенту. Что он такого не видит в себе или в ситуации, что ему нужно переосмыслить. Поле несет в себе послание для клиента и это послание идет через заместителей.

Однако возникает вопрос: должны ли заместители точно отвечать на те вопросы клиента, которые его интересуют? Очень часто ответ идет через какие-то символы, который клиент должен осознать и понять о чем это для него. Клиент хочет получить точный ответ, а он никак не идет из системы. Снова разочарование. Но здесь заместители выступают всего лишь посредниками и передают только ту информацию, которая идет через них, а не ту, которую хочет услышать клиент.

И на последок то, что очень любят клиенты и что очень часто их подкупает и заставляет верить, в то, что все-таки расстановки работают – это точность передаваемой информации. Иногда заместители настолько точно передают информацию о клиенте, о его системе, о его событиях и мыслях, что клиент сидит и говорит, да, все именно так и есть, а этот заместитель даже говорит моими словами или словами другого человека.

Почему так происходит, что иногда клиенту информация идет настолько точно, что он все это может подтвердить, а иногда информация настолько неузнаваема, что заставляет задуматься и вместо того, чтобы что-то прояснить для себя еще больше запутываешься? Это особенность и одновременно непредсказуемость расстановок. Так они работают. Иногда важен сам процесс, который происходит в самой расстановке, а не сколько точность передаваемой информации, которую клиент пытается принять на уровне ума. И когда клиент идет за процессом, принимает его и дает место в своей душе всему тому, что для него происходит, то его внутреннее состояние настолько меняется, что он уходит в состоянии спокойствия и гармонии. И это для него является результатом расстановки.

Нужно ли быть «кристально чистым», чтобы участвовать в расстановках?

Нужно ли быть духовно-ориентированным, очищать свое тело и ум через медитации для того, чтобы быть качественным заместителем в расстановках?

Дело в том, что в расстановках мы очень часто работаем с различными событиями, произошедшими в некоем прошлом, которые имеют отрицательный заряд. Эти события содержат много негатива: агрессию, убийства, проклятия, разрушения, инцесты, измены, предательства и т.п. Это достаточно тяжелая энергия. И если человек «кристально чист», как он будет в поле проводить эту энергию? И будет ли вообще он ее проводить? Если он настроен только на вибрации высокой частоты, как он будет взаимодействовать с низкочастотными вибрациями? А если они вытеснены в его бессознательное и он не готов на них посмотреть?

Обычные люди, в этом случае являются хорошими проводниками низкочастотных энергий. Они не стесняются проводить через себя в поле агрессию. Если надо, то могут и покричать. Человек, у которого в его личной жизни вытеснены или трансформированы негативные эмоции в позитивные, который смотрит на мир через «розовые очки» или же достаточно долго себя духовно прорабатывал, будет сталкиваться с проблемами в расстановках, когда эти энергии будут подниматься в поле. Такие случаи мне известны.

Зачем нужно в поле проводить или проявлять негативные энергии? Если бы их не было, то не известно, родился ли метод расстановок вообще. В расстановках мы даем место этим энергиям, даем место негативным событиям, произошедшим в прошлом. Мы от них не отгораживаемся и не прячемся. Мы признаем, что это было. И когда мы начинаем с этим взаимодействовать, то система клиента начинает меняться. Эти негативные энергии уходят и перестают влиять на клиента, а вместо них устанавливаются правильные системные порядки и система приходит в гармоничное и сбалансированное состояние.

С другой стороны, люди, которые занимаются различными духовными практиками, способны в поле работать с высокочастотными энергиями и быть их проводниками. Расстановки – это достаточно объемный и многоуровневый метод, который позволяет работать с различными энергоинформационными объемами. И, если к примеру, в поле работать с различными Большими Системами, такими, как Таро, руны, астрология, то такие люди очень хорошо проводят высокочастотные энергии и могут быть приемниками достаточно глубокой и эзотеричной  информации.

Многоуровневость поля

Следующие искажения возникают в следствии некоторых свойств системного поля, а именно его многослойности. В процессе работы, иногда приходится работать с разными энерго-информационными слоями системного поля клиента. Каждый из этих слоев относится как разным контекстам, так и к разным временным слоям. Очень часто в одном и том же поле раскрываются как события из рода, так и кармические события.

Индивидуальная особенность заместителей такова, что иногда они могут быть не синхронизированы и каждый из них попал в какой-то свой энерго-информационный слой, которые отличаются не только по времени, но и по контексту. В этом случае расстановщику, как тому, кто наблюдает и управляет, нужно быть внимательным и осознавать этот асинхронизм заместителей.

Впрочем, это бывает не всегда так. Часто заместители с разных точек поля говорят об одном и том же и находятся в одном информационном файле, что позволяет этот файл глубже раскрыть и найти правильное решение.

Личка

Есть еще один достаточно важный фактор, который сказывается на «чистоте» расстановок, который мы обычно называем «личка». «Личка» – это ловушка для заместителей. Очень часто заместитель не осознает, что это работает его «личка» и он таким образом работает для себя.

Что такое «личка»? «Личка» – это личные качества и динамики заместителя, которые он привносит в расстановку. При этом он не является «чистым» проводником и может вносить искажения в ход самой рассатновки, перетягивая внимание расстановщика на себя и на собственные личные динамики. Что входит в «личку»? Проекции, личные убеждения, внутренний спасатель и многое другое.

Когда срабатывает «личка»?

«Личку» могут «включать» все, даже те заместители, которые сделали не один десяток расстановок для себя и которые не один год находятся в расстановочном пространстве. Порой даже бывает парадоксальным то, что человек, который пришел на расстановки в первый раз, включает меньше личного, чем тот, кто в них находится уже очень давно.

Резюме

И тем не менее, расстановки случаются и работают достаточно качественно и эффективно, несмотря на все существующие проблемы, искажения и ограничения. Одной из причин этого является то, что в поле работают не только личные аспекты заместителей, которые являются энергоинформационными проводниками, но и более высокие духовные аспекты, такие как душа, Высшее Я, Дух. А также все те невидимые силы и энергии, которые существуют во Вселенной и которые так или иначе присутствуют в нашей жизни. Ну и, конечно же, работает само поле. Работает для клиента ровно на столько, на сколько он готов принять и пропустить через свою душу и тело все что ему идет. За это мы и любим расстановки, потому что они работают для нас и помогают нам меняться и менять свою жизнь.

© Астапенков Олег, 2016

 

Желаете получить полевую практику «12 шагов благодарности или как быть в балансе со Вселенной» бесплатно?
В поле Благодарности сконцентрирована вся энергия и внутренние ресурсы, которые есть у вас. В этом поле заключена вся ваша жизнь и жизненные ситуации, в которых вы взаимодействуете с вашими родителями и детьми, с мужчинами и женщинами, с собой и со Вселенной. Если вы будете делать эту практику регулярно, то вы заметите как изменится ваше внутреннее состояние, вы станете более гармоничной личностью и ваша жизнь постепенно начнет меняться в лучшую сторону.
	Благодарю вас за подписку. Ваш подарок ушел на указанный вами электронный адрес! Заполните пожалуйста поля  Получить